Надбавка за медичний стаж при роботі за сумісництвом

журналу «Довідник головної медичної сестри»
журналу «Довідник головної медичної сестри»
Надбавка за медичний стаж при роботі за сумісництвом

Зазначене питання врегульоване нормами Порядку виплати надбавки за вислугу років лікарям і фахівцям з базовою та непов­ною вищою медичною освітою державних та комунальних закладів охорони здоров’я, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 29 грудня 2009 р. № 1418 (далі — Порядок № 1418).

IX Конгрес MedSprava: стратегія успіху

Так, пунктом 4 Порядку № 1418 визначено зокрема, що до стажу роботи, що дає право на встановлення надбавки за вислугу років, включається:

  • час роботи у державних та комунальних закладах охорони здоров’я України, СРСР і союзних республік СРСР на посадах лікарів і фахівців з базовою та неповною вищою медичною освітою, визначених у пункті 3 цього Порядку;
  • час роботи у будь-­яких державних та комунальних установах, закладах та організаціях незалежно від підпорядкування на посадах, визначених у пункті 3 цього Порядку, за умови, що оплата праці таких працівників здійснюється відповідно до умов оплати праці медичних працівників державних та комунальних закладів охорони здоров’я;
  • час відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, а у разі, коли дитина потребує домашнього догляду, — період відпустки без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більш як до досягнення нею шестирічного віку, або коли дитина хвора на цукровий діабет I типу (інсулінозалежна) — не більш як до досягнення нею 16-­річного віку;
  • час, відведений на підвищення кваліфікації з відривом від роботи, якщо працівник до і після направлення на підвищення кваліфікації працював на посадах лікарів і фахівців з базовою та неповною вищою медичною освітою, визначених у пункті 3 цього Порядку, в державних та комунальних закладах охорони здоров’я.

Крім того, пунктом 7 Порядку № 1418 передбачено виплату надбавки за вислугу років щомісяця за фактично відпрацьований час як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом.

Отже, працівник має право на встановлення зазначеної надбавки, якщо він працює на умовах сумісництва на посаді лікаря або фахівця з базовою та неповною вищою медичною освітою.

додаток

Останні новини

Усі новини

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді